Qui garde vos enfants ?

Des intervenant·e·s germanophones, formé·e·s, équipé·e·s et encadré·e·s

La plupart de nos nounous viennent directement de pays germanophones. Ce sont souvent de jeunes adultes en mobilité ou en année de césure, qui souhaitent vivre une expérience enrichissante à Paris tout en partageant leur langue et leur culture.

Afin de garantir leur stabilité financière et personnelle, nous nous engageons à leur proposer un contrat à mi-temps en CDI.

Nos nounous forment une communauté motivée, sélectionnée pour ses compétences, formée par nos soins, équipée de matériel pédagogique et accompagnée tout au long de l’année. Voici ce qui les caractérise :

  • Toutes nos nounous parlent allemand à un niveau maternel et possèdent un niveau de français suffisant pour échanger facilement avec les enfants et les parents.


    👉 Leurs compétences linguistiques sont testées lors du recrutement.

  • Nos intervenant·e·s ont toutes et tous de l’expérience dans la garde ou l’accompagnement d’enfants ou d’adolescents.


    👉 Nous vérifions systématiquement les références et le casier judiciaire.

  • Avant de commencer leur mission, elles/ils suivent une formation spécifique, incluant :

    • la sécurité de l’enfant,

    • la garde d’enfants au quotidien,

    • et l’éducation bilingue et interculturelle.

    Des formations continues et interactives viennent renforcer ce socle.


    👉 L’équipe A comme Anders reste disponible tout au long de l’année pour les conseiller, répondre à leurs questions et les soutenir dans leur quotidien.

  • Nos nounous interviennent avec la Malette Anders, un sac rempli de matériel sélectionné selon les centres d’intérêt des enfants :

    • livres

    • jeux

    • fiches d’activités

    • playlists

    • recettes allemandes, etc.

    👉 Objectif : pratiquer l’allemand en s’amusant, dans un cadre vivant et personnalisé.

  • En tant qu’employeur, A comme Anders prend à sa charge l’assurance responsabilité civile de tous ses salarié·e·s ainsi que l’inscription à la Sécurité Sociale.

Au-delà du développement de leurs compétences, nous accompagnons nos jeunes salarié·e·s – toujours très motivé·e·s, mais parfois encore peu expérimenté·e·s dans la gestion de la vie quotidienne – dans toutes leurs démarches administratives et pratiques.

Un programme d’accompagnement gratuit

Notre programme d’accompagnement gratuit comprend notamment :

  • une aide à la recherche de logement,

  • un soutien administratif complet (banque, souscription d’assurances, démarches administratives),

  • des événements réguliers et un café linguistique pour renforcer le lien entre les nounous,

  • des échanges fréquents avec notre équipe pour adapter les missions, anticiper les difficultés et faire évoluer les pratiques.

👉 Une nounou bien accompagnée, c’est une nounou qui reste – et cela permet aux familles de bénéficier d’un accompagnement fiable, serein et cohérent dans la durée.